Overzicht

  • Bijeenkomst 1 donderdag 4 februari 2027
    19:00 - 21:00 uur
  • Locatie Locatie wordt later bekend gemaakt
  • Certificaat Nee
  • Adres Locatie wordt later bekend gemaakt
  • Max. aantal deelnemers 100
  • Uiterste inschrijfdatum donderdag 28 januari 2027
  • Studielast 2 uur
  • Meer informatie? educatief@ozeo.nl
Gratis
voor Ozeo medewerkers

Tijdens deze introductie maken medewerkers van Ozeo kennis met het thema professionele weerbaarheid en ontdekken zij hoe zij stevig en met zelfvertrouwen kunnen blijven handelen in uitdagende situaties. De introductie is deels overlappend met de sessie die plaatsvond tijdens de Ozeo-dag maar gaat verder met nieuwe informatie specifiek toegespitst op de context van onderwijs. De bijeenkomst biedt een mooie introductie in het verhaal van de professionele weerbaarheid.

Aansluitend op deze lezing volgen voor de liefhebbers 2 verdiepingsbijeenkomsten. Om hier aan deel te nemen, is het belangrijk dat je apart inschrijft voor de verdiepingsbijeenkomsten. Daarnaast is deelname alleen mogelijk als je aanwezig bent geweest bij de (inspritatie)sessie van Gertjan op de Ozeo-dag of bij de (introductie)lezing op 4 februari 2027.

De twee verdiepingsbijeenkomsten zijn bedoeld voor medewerkers die na de introductie zich verder willen ontwikkelen in hun professionele weerbaarheid.

Tijdens deze bijeenkomsten gaan deelnemers dieper in op het ontwikkelen van een sterk ‘zelf’, het verkennen van hun professionele identiteit en het versterken van hun vermogen om weerbaar te handelen in uitdagende situaties.

Let wel op: deze periode is de Westerscheldetunnel beperkt open. Deze lezing zal waarschijnlijk in de omgeving van Goes plaatsvinden.

Trainer
Gertjan van Dokkum

Gertjan van Dokkum is docent pedagogiek en filosofie aan Fontys Hogeschool Eindhoven. Hij is daarnaast werkzaam als zelfstandig adviseur voor diverse onderwijsorganisaties, de Nationale Politie, Justitie en sportbonden.
Het afstudeeronderwerp van zijn studie Filosofie aan de Universiteit van Tilburg was ‘Politiek en waarheid’.

Gertjan heeft een voorliefde voor ethiek en was lid van de kenniskring Bildung van Fontys Hogescholen. Zijn expertise gebieden zijn professionele vorming en het positief en inclusief prestatieklimaat binnen organisaties.
Hierbinnen vallen ook onderwerpen als het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en inclusie.
Met het boek Zelfloosheid en het onderzoek naar het ‘zelf’ wil Gertjan er vooral voor zorgen dat we elkaar beter gaan begrijpen en we onze vrije democratische samenleving koesteren.